Utstein Pilegrimsgard søker ny daglig leder

Å være daglig leder innebærer å administrere virksomheten på Pilegrimsgarden, ivareta arbeidsgiveransvaret på vegne av styret, ha oppgaver knyttet til forvaltning av bygg og eiendom og planlegge og lede retreat og samlinger i samarbeid med styre og utvalg.

Visjonen for Utstein Pilegrimsgard er å være Et stillhetens sted som viser veg til Kristus . Det arrangeres egne retreat, kurs og pilegrimsvandringer og plassen er åpen for menigheter og grupper som ønsker å ha egne samlinger. Pilegrimsgarden har et godt samarbeid med Utstein Kloster. Enkeltpersoner kan bruke plassen til meditasjon og studier og innbys til å følge tidebønnsrytmen. Det er 12 overnattingsrom.

Staben består av daglig leder, kjøkkenleder(deltid), frivillighetskoordinator (deltid) og renholder (deltid). Til tider leies det inn ressurspersoner for å ta seg av spesielle arbeidsoppgaver. Ellers baserer driften seg på mange frivillige.

For mer informasjon om drift og program se utsteinpilegrimsgard.no

Arbeidsoppgaver

• Sikre stabil drift og lede i henhold til foreliggende planer, visjoner og strategier
• Promotere og utvikle retreat- og pilegrimsarbeidet i kirken
• Ivareta personalansvar og medarbeiderutvikling, bygge team både blant ansatte og frivillige
• Følge opp og gjennomføre programplaner, budsjett og økonomistyring og HMS-tiltak
• Forberede møter, saksbehandling og følge opp vedtak i styret
• Koordinere Pilegrimsgardens aktiviteter, involvere og sikre god informasjonsflyt til alle ansatte og frivillige
• Overordnet ansvar for rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere
• Fostre godt samarbeid med menigheter i bispedømmet og institusjoner i bydelen.

Kvalifikasjoner

• Tre-årig relevant høyskoleutdanning, gjerne innen administrasjon/ personalledelse/ økonomi/ kirkefag
• Relevant erfaring med kristne retreater
• Ledererfaring og evne til å ha en tydelig rolle i fellesskapet
• Erfaring med budsjett, regnskap og bruk av IKT

Personlige egenskaper

• Klar bevissthet om utøvelse av lederrollen
• Åpen, inkluderende og kontaktskapende
• Evne til å se, involvere, motivere og engasjere ansatte og frivillige
• Tydelig og helhetstenkende
• Ansvarsfull, effektiv og strukturert
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor
• En variert og utfordrende jobb i et spennende fellesskap
• Fleksibel arbeidstid
• Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn

Annet

• Søker må? være medlem i Den norske kirke
• Det må? påregnes kvelds- og helgearbeid
• Det må? fremlegges tilfredsstillende politiattest i hht Trossamfunnsloven § 20 før tilsettelse
• Ved tilsettelse blir en ansatt i Stavanger kirkelige fellesråd, med arbeidssted på Utstein Pilegrimsgard

Trykk her for å søke på stillingen